«Власна справа» 2026: повний розбір оновленої програми

З 1 вересня 2026 року «Власна справа» працює за принципово іншою моделлю. Стеля для діючого бізнесу зростає з 350 тис. грн до 2,5 млн грн, а для старту робочі місця більше не обов’язкові. Це найбільша перебудова програми з моменту її запуску в липні 2022 року.

Станом на 19 серпня прийом заявок закритий. Чинна версія приймала документи до 1 серпня, оновлена стартує 1 вересня. Тобто серпень це порожній місяць, і використати його варто на підготовку.

Розбираємо всю програму за офіційними даними Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства: два напрями, чотири рівні бонусів, категорії заявників, прийнятні витрати і бальна система оцінювання, яка з вересня визначатиме, хто отримає грант.

Що програма вже дала і чому її переписали

«Власна справа» це напрям державної програми єРобота, який адмініструє Державна служба зайнятості. Заявки приймають через портал Дія, рішення ухвалює Державний центр зайнятості.

Мінекономіки наводить такі цифри: з липня 2022 року ухвалено понад 34 тис. рішень про надання мікрогрантів на загальну суму майже 9 млрд грн. Понад 7 тис. із них дісталися фізичним особам, які започаткували власний бізнес із нуля. Разом це створило понад 60 тис. робочих місць.

Причина перебудови зрозуміла з самої статистики. Середній розмір ухваленого гранту виходить орієнтовно 265 тис. грн, і за такі кошти можна відкрити кав’ярню або майстерню, але не модернізувати виробництво. Програма працювала як інструмент старту, і держава вирішила додати до неї інструмент масштабування.

Що саме змінилося структурно

• Єдиний порядок. Раніше діяли окремі мікрогранти з різними правилами: загальний, для молоді, для прифронтових регіонів, для дошкільної освіти, для креативних індустрій. Тепер запроваджено один порядок для всіх отримувачів.
• Гнучкі суми. Замість фіксованих 200 і 350 тис. грн діють діапазони з бонусами.
• Робочі місця. Раніше створення 1-2 місць було обов’язковим для всіх. Тепер старт обходиться без цієї умови. Для масштабування достатньо одного місця.
• Бонуси. Раніше надбавки давали лише молоді та бізнесу в прифронтових регіонах. Тепер діє розширена система з чотирьох рівнів.
• Оцінювання. Додалася бальна система, тобто заявки порівнюють між собою.

Два напрями замість набору мікрогрантів

З вересня програма розділена за метою: запустити бізнес або розширити наявний. Умови для них різні, і подаватися треба одразу за правильним напрямом.

Старт бізнесу: від 100 до 300 тис. грн

Базова сума становить від 100 000 до 300 000 грн. З урахуванням бонусів вона зростає до 500 000 грн.

Головна зміна, яку легко проґавити. Для цього напряму створення робочих місць більше не є обов’язковою умовою. За старими правилами фізична особа без найму працівників могла отримати максимум 100 тис. грн, а за 350 тис. треба було створити два місця. Тепер поріг входу для соло-підприємця піднявся втричі без додаткових зобов’язань щодо найму.

Це відкриває програму для тих, кому наймати нікого не потрібно: майстри, дизайнери, консультанти, невеликі виробництва однієї людини. Раніше ця категорія впиралася в стелю 100 тис. грн.

Масштабування: від 500 тис. до 1,5 млн грн

Базова сума для діючого бізнесу становить від 500 000 до 1 500 000 грн, максимум із бонусами доходить до 2 500 000 грн. Умова щодо працевлаштування тут лишається, але вона мʼяка: достатньо одного нового робочого місця.

Порівняйте зі старими правилами. Раніше 350 тис. грн вимагали двох робочих місць. Тепер 1,5 млн грн вимагають одного. Співвідношення суми до зобов’язань змінилося на порядок, і це найсильніша частина оновлення для тих, хто вже працює.

Розмір гранту в обох напрямах залежить від чотирьох параметрів: кількості створених робочих місць, регіону діяльності, галузі та категорії заявника.

Бонусна система: чотири рівні надбавок

Це найтехнічніша частина оновлення і водночас найважливіша для розрахунку. Бонуси нараховуються у відсотках до розміру гранту.

Плюс 5 відсотків

Отримувачі віком від 18 до 25 років включно. Найменша надбавка в системі, і вона працює автоматично за віком.

Плюс 20 відсотків: пʼять різних підстав

• субʼєкти ветеранського підприємництва;
• зареєстровані платниками ПДВ;
• мають чинний патент України на винахід або корисну модель, пов’язаний з бізнес-проєктом;
• внутрішньо переміщені особи з досвідом підприємницької діяльності понад 6 місяців, а також релоковані підприємства;
• зобовʼязуються створити 2 нових робочих місця.

Два пункти тут варті окремої уваги. Статус платника ПДВ як підстава для надбавки це сигнал, що держава віддає перевагу бізнесу, який уже працює в білому полі з обігами. А чинний патент на винахід або корисну модель це рідкісний випадок, коли інтелектуальна власність напряму збільшує суму гранту, і для виробничих команд це реальний аргумент оформити патент до подачі.

Плюс 30 відсотків: географія і відновлення

Перша підстава це робота або плани роботи у прифронтових регіонах. Офіційний перелік такий: Дніпропетровська, Донецька, Запорізька, Миколаївська, Одеська, Сумська, Харківська, Херсонська, Чернігівська області, а також Славутицька міська територіальна громада Київської області.

Зверніть увагу на дві деталі переліку. Одеська область у ньому є, хоча в багатьох інших державних програмах вона до прифронтових не належить. І окремо вписана Славутицька МТГ, єдина громада Київщини в цьому списку.

Друга підстава для 30 відсотків це спрямування гранту на оновлення основних засобів виробництва, знищених або пошкоджених внаслідок збройної агресії РФ. Тобто підприємство, яке відновлює обладнання після удару, отримує надбавку незалежно від регіону.

Плюс 50 відсотків: пріоритетні сектори

Найбільша надбавка йде за реалізацію проєктів у пріоритетних секторах економіки. Конкретний перелік Мінекономіки визначає окремим додатком до порядку.

Практичне застереження. Станом на 19 серпня цей додаток із переліком секторів у відкритому доступі ми не знайшли. Це найважливіший документ для розрахунку суми, тому перед подачею його варто шукати цілеспрямовано на офіційному сайті програми і в Дії.

Хто може подати і на що витратити кошти

Три категорії заявників

• фізичні особи від 18 років;
• фізичні особи-підприємці;
• юридичні особи приватного права.

Окремо в програмі передбачена підтримка для ветеранського бізнесу, учасників бойових дій, осіб з інвалідністю внаслідок війни та їхніх родин, а також сімей загиблих Захисників і Захисниць.

Важливе обмеження, яке діяло й раніше: одночасно отримати грант за «Власною справою» і грант для ветеранів та членів їхніх сімей не можна. Ветеранам доводиться вибирати між двома програмами, і вибір залежить від суми та обсягу документів.

Прийнятні витрати

Перелік у новій моделі помітно ширший за старий:

• обладнання та транспорт;
• ремонт і оренда приміщень;
• автоматизація та цифровізація;
• маркетинг і брендинг;
• будівництво або реконструкція виробничих обʼєктів;
• оформлення прав інтелектуальної власності.

Два пункти тут нові порівняно з попередньою версією. Будівництво і реконструкція виробничих обʼєктів раніше в мікрогрантах не покривалися взагалі. Оформлення прав інтелектуальної власності теж додалося, і воно логічно стикується з бонусом 20 відсотків за наявний патент.

Умови, які лишаються

Грант безповоротний, якщо отримувач виконав зобовʼязання. За чинними правилами це ведення діяльності щонайменше 3 роки, створення заявленої кількості робочих місць і сплата податків до бюджету, зокрема за найманих працівників. Кошти не підлягають оподаткуванню. Повторно отримати грант можна після підтвердження виконання попереднього проєкту.

Процедура і що робити до 1 вересня

Шість кроків подачі

• подати заявку і бізнес-план через портал Дія;
• пройти перевірку в уповноваженому банку: з 2026 року до переліку додалися ПриватБанк і Сенс Банк поруч з Ощадбанком;
• пройти оцінювання за бальною системою;
• за потреби пройти співбесіду в центрі зайнятості;
• отримати рішення Державного центру зайнятості;
• відкрити спеціальний банківський рахунок, куди надійдуть кошти в безготівковій формі.

Дія.Бізнес наводить строк розгляду за чинними правилами: 10 робочих днів для напряму «Своя справа». Як зміниться строк після додавання бальної системи, порядок поки не уточнює.

Бальна система змінює логіку подачі

Це та зміна, яку варто зрозуміти до вересня. Раніше заявка або відповідала умовам, або ні: пройшли перевірку, отримали кошти. Тепер заявки порівнюють між собою за балами, і слабший бізнес-план може не пройти навіть за формальної відповідності всім критеріям.

За оцінками, які циркулюють у консультаційній спільноті, орієнтовно 70 відсотків відмов за старими правилами були пов’язані з якістю бізнес-плану. З бальною системою ця частка зросте, бо оцінюють життєздатність ідеї, потенціал створення робочих місць, фінансову спроможність і перспективу довгострокового розвитку.

Що встигнути в серпні

• Порахувати свій бонусний профіль. Складіть перелік підстав, які вам підходять: вік, статус платника ПДВ, патент, регіон, ВПО, ветеранський статус. Це визначає, на яку суму реально претендувати.
• Знайти додаток із пріоритетними секторами. Надбавка 50 відсотків найбільша в системі, і без переліку розрахунок неможливий.
• Оформити патент, якщо є що патентувати. Чинний патент на винахід або корисну модель дає 20 відсотків, а оформлення прав інтелектуальної власності входить до прийнятних витрат.
• Переписати бізнес-план під бальну систему. Форму бізнес-плану публікує Державна служба зайнятості, завантажити її можна через портал Дія.
• Перевірити чистоту перед бюджетом. Заборгованість з податків, справа про банкрутство, санкції або діяльність на окупованих територіях блокують участь.