Компенсація до 100% ЄСВ за працевлаштування безробітних

Державна служба зайнятості України реалізує програму підтримки роботодавців через відшкодування витрат на сплату єдиного соціального внеску. Програма орієнтована на стимулювання бізнесу до створення нових робочих місць та офіційного працевлаштування громадян, які перебувають на обліку як безробітні.

Бюджет програми передбачає покриття до 100% ЄСВ за працевлаштованих працівників. Кінцевий термін подання документів донором не обмежений, наразі прийом заявок триває на постійній основі.

Що фінансують

Програма передбачає безповоротне фінансування у формі компенсації витрат роботодавця на єдиний соціальний внесок. Розмір підтримки може досягати 100% від суми нарахованого та сплаченого ЄСВ за прийнятого працівника.

Фінансування спрямоване на збереження та створення робочих місць в економіці. Підтримка охоплює заробітні плати співробітників, які були працевлаштовані через місцеві центри зайнятості на новостворені штатні одиниці.

Хто може подаватися

Участь у програмі можуть брати представники українського бізнесу різного масштабу. До участі допускаються суб’єкти підприємницької діяльності, зокрема мікробізнес, малий та середній бізнес, а також фізичні особи – підприємці.

За галузевою ознакою обмежень не встановлено: компенсацію можуть оформити підприємства, що працюють у сфері виробництва або надання послуг. Головною вимогою до форми організації є підтверджений статус суб’єкта малого підприємництва.

Умови і вимоги

Ключовою умовою для отримання компенсації є створення нового робочого місця та працевлаштування на нього особи, яка зареєстрована в центрі зайнятості як безробітна. Оформлення трудових відносин має відбуватися згідно з чинним законодавством.

Роботодавець повинен мати бездоганну податкову дисципліну. Обов’язковою умовою є повна відсутність заборгованості зі сплати єдиного внеску на момент звернення та протягом дії договору.

Як подати заявку

Для участі в програмі роботодавець звертається до територіального центру зайнятості із заявою встановленого зразка. Після розгляду документів між підприємством та центром зайнятості укладається офіційний договір про надання компенсації.

Практична порада. Заздалегідь перевірте стан розрахунків з ЄСВ і підготуйте копії наказів про прийняття працівників на роботу та підтвердну звітність. Це дозволить швидко пройти верифікацію в центрі зайнятості та уникнути затримок під час підписання договору.

Заявки подають на сторінці донора: dcz.gov.ua.